Titre
Gestionnaire de paie et administration du personnel
Type de contrat
CDI
Niveau d’étude
Bac +3
Expérience
2 à 3 ans
Soumis
il y a 3 heures
Descriptif du poste
SGDM recrute un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel pour assurer la gestion administrative et sociale des employés, ainsi que le traitement des salaires dans le respect des obligations légales.
Missions principales :
Préparer et gérer les dossiers administratifs des nouvelles recrues.
Rédiger et suivre les contrats de travail et les périodes d’essai.
Effectuer les déclarations des nouvelles recrues auprès de la CNSS.
Assurer la coordination avec les prestataires RH (assurances, mutuelles, organismes sociaux…).
Gérer la création des badges et l’attribution des accès.
Préparer les attestations demandées par les collaborateurs.
Organiser et suivre les dossiers de visas pour les voyages professionnels.
Participer aux mesures disciplinaires et suivre leur mise en œuvre.
Assurer le suivi du transport du personnel et mettre à jour les informations.
Préparer et traiter les variables de paie et assurer le traitement des salaires mensuels.
Établir les déclarations sociales et fiscales.
Profil recherché :
Bac+3/4 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent.
Expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire.
Bonne maîtrise des logiciels de gestion de la paie.
Connaissance approfondie de la législation sociale et des procédures administratives.
Rigueur, organisation et discrétion professionnelle.
Excellentes compétences en communication et gestion des relations humaines.
Missions principales :
Préparer et gérer les dossiers administratifs des nouvelles recrues.
Rédiger et suivre les contrats de travail et les périodes d’essai.
Effectuer les déclarations des nouvelles recrues auprès de la CNSS.
Assurer la coordination avec les prestataires RH (assurances, mutuelles, organismes sociaux…).
Gérer la création des badges et l’attribution des accès.
Préparer les attestations demandées par les collaborateurs.
Organiser et suivre les dossiers de visas pour les voyages professionnels.
Participer aux mesures disciplinaires et suivre leur mise en œuvre.
Assurer le suivi du transport du personnel et mettre à jour les informations.
Préparer et traiter les variables de paie et assurer le traitement des salaires mensuels.
Établir les déclarations sociales et fiscales.
Profil recherché :
Bac+3/4 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent.
Expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire.
Bonne maîtrise des logiciels de gestion de la paie.
Connaissance approfondie de la législation sociale et des procédures administratives.
Rigueur, organisation et discrétion professionnelle.
Excellentes compétences en communication et gestion des relations humaines.
Ville
Tanger
Numéro d’annonce
669780
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