Titre
Chargée des affaires sociales (h/f)
Type de contrat
CDI
Niveau d’étude
Bac +5 et plus
Expérience
3 à 5 ans
Soumis
il y a 19 heures
Descriptif du poste
Rejoignez notre équipe à Casablanca en tant que Chargée des Affaires Sociales (H/F) ! Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de la politique sociale de l'entreprise et l'amélioration du dialogue social, en veillant au respect du droit du travail et en entretenant des relations constructives avec les partenaires sociaux.
Missions :
Participer à la mise en œuvre de la politique sociale de l'entreprise.
Améliorer le dialogue social et les relations avec les partenaires sociaux.
Gérer les relations et les négociations avec les partenaires sociaux et les organismes sociaux.
Veiller au respect du droit du travail et du droit social en vigueur.
Collecter et analyser les données sociales.
Élaborer des tableaux de bord et suivre les indicateurs sociaux.
Entretenir le dialogue social et veiller à l’application des mesures disciplinaires.
Conseiller et assister les managers et les salariés sur les questions sociales.
Participer à la gestion des conflits sociaux.
Assurer une veille juridique et sociale.
Profil recherché :
Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.
Expérience confirmée de 4 ans minimum en gestion des relations sociales.
Maîtrise de la langue française et des aspects de communication.
Aisance relationnelle, diplomatie et sens de l'écoute.
Rigueur, organisation et sens de la confidentialité.
Connaissance approfondie du droit du travail et du droit social.
Missions :
Participer à la mise en œuvre de la politique sociale de l'entreprise.
Améliorer le dialogue social et les relations avec les partenaires sociaux.
Gérer les relations et les négociations avec les partenaires sociaux et les organismes sociaux.
Veiller au respect du droit du travail et du droit social en vigueur.
Collecter et analyser les données sociales.
Élaborer des tableaux de bord et suivre les indicateurs sociaux.
Entretenir le dialogue social et veiller à l’application des mesures disciplinaires.
Conseiller et assister les managers et les salariés sur les questions sociales.
Participer à la gestion des conflits sociaux.
Assurer une veille juridique et sociale.
Profil recherché :
Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.
Expérience confirmée de 4 ans minimum en gestion des relations sociales.
Maîtrise de la langue française et des aspects de communication.
Aisance relationnelle, diplomatie et sens de l'écoute.
Rigueur, organisation et sens de la confidentialité.
Connaissance approfondie du droit du travail et du droit social.
Ville
Casablanca
Numéro d’annonce
149809
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