Chargé(e) ressources humaines

Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour intégrer notre équipe et contribuer à la gestion et au suivi des activités liées au pointage et à l’administration du personnel.

Missions principales :

Assurer la gestion et le suivi du pointage du personnel.
Effectuer les modifications nécessaires dans le respect des normes RH.

Activités principales :

Vérifier et contrôler la conformité des données de pointage.
Mettre à jour régulièrement le système de pointage et corriger les anomalies détectées.
Préparer et analyser les rapports sur les absences, les retards et les congés.
Gérer les congés des collaborateurs conformément aux règles internes.
Garantir la transmission des données de pointage pour le traitement de la paie.
Répondre aux demandes administratives des employés liées au pointage.
Maintenir une communication claire avec les équipes pour résoudre les éventuelles anomalies ou questions.

Profil recherché :

Formation Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent.
Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels RH).
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Rigueur, organisation et respect des délais.

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de nos opérations RH.