Titre
Chargé(e) de sourcing / recrutement junior
Type de contrat
CDI
Expérience
1 à 2 ans
Soumis
il y a 1 semaine
Descriptif du poste
Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Sourcing / Recrutement Junior
Vous êtes passionné(e) par le recrutement et le sourcing ? Vous avez au moins 1 an d’expérience dans ce domaine et êtes disponible immédiatement ?
Rejoignez notre équipe et participez activement à la recherche des meilleurs talents dans un environnement stimulant et dynamique.
Missions principales
Identifier et approcher des candidats via les différentes plateformes de sourcing.
Gérer l’ensemble du processus de présélection et d’évaluation des candidats.
Assurer un suivi rigoureux des candidatures et des interactions avec les talents.
Collaborer avec les managers pour comprendre les besoins en recrutement.
Participer aux stratégies de recrutement et à l’amélioration continue des processus RH.
Profil recherché
Minimum 1 an d’expérience en sourcing et/ou recrutement.
Esprit proactif, organisé et orienté résultats.
Capacité à gérer plusieurs missions simultanément et à travailler en équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une équipe bienveillante et motivée.
Travailler sur des projets variés et enrichissants.
Profiter de perspectives d’évolution intéressantes.
Vous êtes passionné(e) par le recrutement et le sourcing ? Vous avez au moins 1 an d’expérience dans ce domaine et êtes disponible immédiatement ?
Rejoignez notre équipe et participez activement à la recherche des meilleurs talents dans un environnement stimulant et dynamique.
Missions principales
Identifier et approcher des candidats via les différentes plateformes de sourcing.
Gérer l’ensemble du processus de présélection et d’évaluation des candidats.
Assurer un suivi rigoureux des candidatures et des interactions avec les talents.
Collaborer avec les managers pour comprendre les besoins en recrutement.
Participer aux stratégies de recrutement et à l’amélioration continue des processus RH.
Profil recherché
Minimum 1 an d’expérience en sourcing et/ou recrutement.
Esprit proactif, organisé et orienté résultats.
Capacité à gérer plusieurs missions simultanément et à travailler en équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une équipe bienveillante et motivée.
Travailler sur des projets variés et enrichissants.
Profiter de perspectives d’évolution intéressantes.
Ville
Casablanca
Numéro d’annonce
182018
- Signaler un problème Annuler le signalement
- 7 Visites