Responsable contrôle de gestion (h/f)

Nous recherchons un(e) Responsable Contrôle de Gestion talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe à Casablanca.

Votre mission principale :

Contribuer au pilotage et à l'optimisation de la performance financière de l'entreprise, en jouant un rôle clé dans l'élaboration des budgets, le suivi des réalisations et l'accompagnement des décisions stratégiques.

Vos principales responsabilités :

1. Pilotage de la Performance :

Élaborer et suivre les budgets, les prévisions et les reportings financiers.
Mettre en place des tableaux de bord pour suivre les indicateurs clés de performance.
Analyser la rentabilité et proposer des recommandations pour optimiser les coûts et les revenus.

2. Optimisation des Coûts et des Processus :

Automatiser et digitaliser les processus de contrôle de gestion.
Collaborer avec les équipes opérationnelles pour améliorer l'efficacité des processus.
Identifier les leviers d'optimisation des coûts.

3. Support à la Prise de Décision Stratégique :

Fournir des analyses financières et opérationnelles pour éclairer les décisions stratégiques.
Évaluer l'impact financier des projets et des changements réglementaires.

4. Reporting et Conformité :

Garantir la fiabilité des données financières et opérationnelles.
Élaborer des rapports de gestion réguliers pour la direction générale et les instances de gouvernance.

Profil recherché :

Bac+5 en Contrôle de Gestion, Finance ou équivalent.
Expérience de 6 ans minimum en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur du transport, de la logistique ou des services.
Compétences Techniques :
Maîtrise des outils de contrôle de gestion.
Expertise en analyse de données et modélisation financière (Excel, Power BI).
Expérience en automatisation des processus et gestion de projets informatiques.
Compétences Informatiques :
Maîtrise des logiciels de Business Intelligence (BI).
Connaissance des langages de programmation (VBA, Python) serait un atout.
Aptitude à travailler avec des bases de données complexes.
Soft Skills :
Forte capacité d’analyse et de synthèse.
Excellente communication et esprit collaboratif.
Rigueur, autonomie et sens de l’initiative.