Chargé administratif capex et réinvestissement H/f

McDonald’s Maroc, acteur incontournable du secteur de la restauration rapide au Maroc, recrute un Chargé Administratif Capex et Réinvestissement. Ce poste offre une opportunité d’intégrer un environnement dynamique et collaboratif, où l’esprit d’équipe est primordial. Vous serez au cœur de la gestion administrative et financière des investissements Capex, en lien avec plusieurs départements internes et prestataires externes.

Missions principales :

Gérer et suivre les investissements Capex et réinvestissements.
Assurer la gestion administrative des marchés, des décomptes et des demandes de règlements.
Traiter les bordereaux de prix et de quantité, en vérifiant l’application des remises commerciales.
Déposer les factures et assurer le suivi avec le département financier.
Respecter les réglementations sur les délais de paiement et veiller à leur application.
Assurer la réception et l’archivage des plans d’exécution et de recollement avant règlement.
Lancer et coordonner la révision budgétaire en lien avec les différents services.
Collaborer avec les équipes IT, équipements et imports pour la gestion des commandes et du budget Capex.
Préparer les dossiers de garanties décennales et assurer leur suivi.
Envoyer et assurer le suivi des ordres de mission et des commandes aux entreprises.

Profil recherché :
Formation et expérience :

Bac+3 à Bac+5 en gestion, finance, comptabilité, administration des affaires ou équivalent.
Expérience de 3 à 5 ans en gestion administrative et financière, idéalement dans un environnement lié aux investissements Capex, aux marchés ou aux achats.
Expérience en gestion budgétaire, règlements et relations fournisseurs.

Compétences techniques :

Maîtrise des outils de gestion financière et budgétaire.
Connaissance des procédures d’investissement Capex et des réglementations associées.
Bonne compréhension des marchés, contrats et règles de facturation.
Maîtrise d’Excel et des logiciels de gestion (ERP, SAP, etc.).
Connaissance des réglementations sur les délais de paiement et les marchés publics/privés.

Compétences comportementales :

Rigueur et sens du détail.
Capacité d’organisation et gestion des priorités.
Esprit d’équipe et aptitude à collaborer avec différents services.
Bonnes capacités de communication et de négociation.
Autonomie et proactivité dans la gestion des dossiers.

Langues :

Français courant (écrit et oral).
Anglais est un atout.