Chargée de recrutement - mission de 2 mois

Nous recrutons pour notre client basé à Ain Harrouda une Chargée de Recrutement dans le cadre d'une mission temporaire de 2 mois. Ce rôle clé consiste à assurer le recrutement de profils variés tout en respectant les délais et les objectifs fixés par l’entreprise.
Missions principales :

Identification des besoins en recrutement :
Collaborer avec les responsables opérationnels pour comprendre les besoins en personnel.
Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les plateformes adaptées.
Sourcing et présélection :
Identifier et approcher les candidats potentiels via différents canaux (bases de données, réseaux sociaux, etc.).
Effectuer une présélection des CVs en fonction des critères requis.
Gestion des entretiens :
Organiser et conduire les entretiens d’évaluation.
Rédiger des rapports d’entretiens pour faciliter la prise de décision.
Suivi des recrutements :
Assurer le suivi des candidatures et accompagner les nouveaux recrutés lors de leur intégration.
Maintenir à jour les outils de reporting pour le suivi du processus de recrutement.

Profil recherché :

Formation : Bac+4/5 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent.
Expérience : Minimum 3 ans en tant que Chargée de Recrutement, idéalement dans un environnement industriel.
Compétences clés :
Maîtrise des techniques de sourcing et des outils de recrutement.
Excellentes capacités d’organisation et de communication.
Rigueur, autonomie et esprit d’initiative.

Conditions :

Type de contrat : Mission de 2 mois.
Lieu de travail : Ain Harrouda.
Disponibilité : Immédiate.